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校长李云在学校六月份工作例会上的讲话

发布日期:2020-05-29  浏览次数:630

校长  李云

2020年529

 各位同志:

 大家下午好!

 刚才前面几位同志分别作了交流发言,就自己分工分管的工作做了安排,我表示同意。张永贵副校长代表校长室就六月份重点工作做了全面的布置,很到位、很细致,请各部抓好落实。在大家交流的基础上,就相关工作和要求再做几点强调。

 一、在工作态度上再进一步务实

 回顾五月份工作,围绕返校复课,重点做好了开学前培训推演、疫情防控、复课典礼、线下与线上教学衔接等大量工作。在一手抓疫情防控,一手抓返校复课工作中,把“实”字摆在工作的中心,压实主体责任,务实工作环节,严实过程督查,防控和复课工作稳定有序、卓有成效,在这个疫情特殊时期,为我们的学生撑起了安全保护的大伞,彰显了教育情怀,书写了育人担当。转眼进入六月,疫情防控转入常态化,但仍须慎终如始,提高防控意识,克服麻痹思想;教学工作步入正轨,但仍须要对线上教学进行认真梳理、诊断、弥补、强化;招生与分流工作取得成效,但仍须在打通最后一公里上持续发力。初三毕业班工作以全面启动,但仍须要在实验操作训练、复习强化、模考冲刺等关键环节用心用力。同志们,工作是靠干出来,不是看出来的,也不是耍嘴皮说出来的。根据上级教育主管部门文件精神,义务教育阶段711日开始放假,那么留给我们在校的时间也只有短短40多天,我们要做的工作还有很多,这就要求我们把各项工作“实”起来。一是教学工作。中小学部教务处要全面了解目前教学进度,合理安排剩余的课程计划,在抓好进度的基础上,确保教学质量。做好教学工作检查,对作业批改情况、教师备课情况、质量检测情况等进行全面细致了解,形成检查总结、反馈检查结果,对存在的问题要逐一整改到位。今年情况特殊、时期特殊、但教学质量不能“特殊”,尤其是初三复习迎考工作,这些年来,我们一直在埋怨生源质量,今年的初三年级是初中历年来招的最好学生,希望我们有好生源作保障,再加上初三教师付出与努力,期待今年的中考比往年能有较大提升。二是抓好管理。疫情防控是大“战”也是大“考”,习近平总书记说:不获全胜不轻言成功。这就要求我们继续做好疫情防控工作,各部门、各班级要坚如磐石抓好疫情防控相关工作,如做好晨检午检、卫生消杀、食堂与住宿管理、门卫管理等,各项工作不仅要抓牢抓实过程,还要做过有痕,留下轨迹,重要资料要归类存档,妥善保管。借助防控需要,对学生养成教育要进行全面升级,加强对学生进校秩序、放学路队、学校公物、如厕要求、课间活动、午检管理、就餐秩序等进行教育,德育室、政教处要真抓、敢抓,抓在实处,改在痛处,补在短处。近期学校各部启动了钉钉打卡,这段时间一直属于试操作、试运行阶段,有的同志用起来还不熟练,没有成为习惯,这是能理解的,希望各部加强培训,让大家尽快熟悉起来。但是也出现一些特殊情况,有的人借用第三方软件想破解钉钉打卡,有的人出现打卡异常,我们在后台都能发现,并且知道是谁。我在这里奉劝一些同志,遵守学校制度,切勿投机取巧,如果有事,履行正常的请假手续。对于特殊情况,一时不能用丁丁打卡,请到二楼用人脸识别打卡考勤。

 二、在走入一线上再进一步深入

 一是学校领导要带头走入一线。我们有的同志,长期在办公室忙于案头工作,很少走进教师中,学生中,长期不接地气,教师在做什么、想什么、有什么需求、有什么建议我们无从获晓。教学领导要常走进一线。了解复课以来,我们教学工作开展情况,学生对线上教学掌握到底如何,在老师们上课的时候我们去外围转转、听听,把老师批改的作业翻翻、看看,只有这样做我们才能了解大家教学情况,才能合理安排好下一步教学工作。后勤总务要常走进一线,了解校园卫生状况、校园环境整治情况、门卫安保值班情况、食堂明厨亮灶等情况,哪里要修要及时修,哪里要改要及时改,哪里需添要及时买,不要等到老师们反映了,我们才去做,如果这样,我们的工作就滞后了,后勤服务就失去了主动性。

 二是教师也要常走进一线。教师走进一线就是要常走进家庭,常走进学生的心灵。五六月份是防溺水工作的关键时期,班主任、任课教师不仅在班级要加强教育,做好每天上下学安全提醒,还要走入那些缺少监管的家庭,告诉他们防溺水工作的重要性,要时刻把学生健康第一,生命至上作为我们工作的重要理念。我们还要常常走进那些留守儿童的家庭,送去对这些特殊群体孩子的关心和关爱,了解他们的学习和生活情况,尽一个为师者爱满天下的情怀。现在正是六年级分流工作的关键时期,我们还有少数班级还没有达到上公办学校的比例,任务依然艰巨,这就要求班主任也好,任课教师也好,包保领导也好,要走进家庭,了解家长择校想法,要把政府、教育主管部门惠民政策宣讲到位,为家长排忧解难、献计献策。

 三、在思想和学习上再进一步提升

 加强学习是一句永远不会过时的话,不学习,本领不会增长,思想不会提高。习近平总书记在阐述“四有好老师”中,就提到要做有扎实学识的老师。我们学校年轻教师很多,有的教师在自己专业成长上进步很快,无论是在班级管理上,还是学科教学上都有不错的口碑,但也有极少数的年轻教师自我要求不高,安于现状,各种活动不参加,论文不想写、公开课不想上,看书学习更是无从谈起,班级管理混乱无章,小问题接连不断,大问题时而出现,教学质量一路挂红灯。这样的老师不仅让人揪心,更让人痛心。希望我们在座的年轻教师都能克服自身困难,挑战自我,展现自我,活出自己最骄傲的样子。加强学习,党员干部更要先行先做。学习强国学习从194月份开始,有的党员同志坚持天天学,已经2万多分,有的同志至今才1千多分,这与我们的要求差距还很大。现在根据局党委工作要求,非党员同志也要注册学习强国,也要同步开展学习,各支部要落实到位,做到全员注册,全员学习,要把阶段性学习情况在支部会议上总结通报。学习最能考验一个人毅力和恒心,我建议把学习强国学习情况作为今后发展新党员的一个考核条件,思想不能先进,其它如何能保证先进。

 四、在队伍建设上再进一步加强

 队伍建设是2020年工作重点之一。在队伍建设上我想给大家提出如下建议:

 1. 加强班子队伍建设。俗话说:村看村,户看户,群众看干部。在我们班子队伍中,还是会听到不和谐的音调,还是会看到不规整的步伐。有的人呀,总喜欢传播闲言碎语,人前表面和谐,人后是是非非,当面不批评,背后揭人短,严重扰乱同志之间友好团结。很多事情,还未定论,就捕风捉影,说什么今年夏天两所学校就要分开了,说什么人事有大变动,有的同志已经在悄悄谋篇布局了,这些事我都不知道,这些同志是怎么知道的,说这些话的同志在一定程度上影响了学校大局稳定,也影响了上级领导工作决策和安排。我希望我们中层以上干部在思想上和行动上要与学校保持高度一致,多做少说,多做有意义的事,少说离心离德的话。未确定的事不乱说,确定的事也要慎重说。在干部队伍建设中,我们也在积极努力,解决干部配置等历史遗留问题,学校是个大舞台,对每一个同志都是公平的,机会是留给想干事的人,位子是让给能干事的人,荣誉是发给干成事的人。那些不从工作出发,想弯道超车,打人情牌是很难行的通,也不会行的通。

 2. 加强教师队伍建设。以在全县教育系统中开展的“守教育初心 担育人使命 作师德表率”主题教育活动为契机,大力弘扬师德模范,教育全体教师守住底线、不越红线,将纪律挺在前面。中小幼三部根据学校整体活动方案要求,做好活动宣传、动员、学习等工作,要借助此次活动安排,提升全校师德水平,巩固师德成果。教师队伍关系到学校发展,希望三个部要在教师队伍建设上多想良策,多出实招,小学部近期评选了线上教学先进人物,幼儿部幼师大讲坛早早开播,中学部对线上以来教师业务进行全面检查,这些都是提高教师队伍的有效手段。安徽师范大学附属肥东实验学校各项工作也在稳步推进,教师组建也正在积极筹划之中,我在这里想对各位说的是,关于新校教师如何来,是由县教育局具体安排,具体执行,具体实施的,经开区做好积极配合工作。但是我也希望我们的教师,尤其是初中部教师做好当下,不彷徨,不迷茫,展望未来,要有信心,前景一定是看好的。

 同志们,以上就是我今天会议上的发言,在结束之前,我想对即将到来的国际六一儿童节,提前送上我的祝福,祝愿我们的孩子们快乐健康,也希望我们在座的每一位老师都能有儿童的心灵,无忧无虑,有儿童的思维,真实朴素,有儿童的身体,矫健富有活力。谢谢大家!